​ニュース・ブログ

法人を経営されている皆様、会社の生命保険について、「とりあえず入っているけれど、これで本当に合っているのか？」と疑問に感じていませんか？ 個人の保険はライフステージに合わせて見直すのが一般的ですが、 法人にとっても、経営サイクル（会社のステージ）に合わせて保険を見直すこと...

「また最低賃金が上がるのか…」と頭を抱えていませんか？ しかし、この最低賃金の引き上げは、実は会社の生産性を高める絶好のチャンスです。 この機会を活かして、業務効率化や生産性向上につながる設備投資を大胆に行い、会社の未来を変えていきましょう。...

突然の病気や予期せぬケガで、もしも長期間働けなくなってしまったら、あなたの生活はどうなるでしょうか？収入が途絶え、治療費や日々の生活費の不安に直面することは、誰にとっても大きな心配事です。今回は、そんな「もしも」の事態に備え、働くあなたを経済的に支える心強い保障「就業不能保...

最低賃金が過去最大の水準で引き上げられた今、「人件費が増えて経営が圧迫されるのでは」と不安に感じている経営者の方もいるかもしれません。しかし、これは単なるコスト増ではなく、企業の成長を加速させる絶好の機会と捉えることができます。国が提供する支援策を賢く活用し、賃上げと生産性...

経営者の皆様、日々の事業運営、本当にお疲れ様でございます。 会社を成長させることに尽力されている一方で、ご自身の「未来」について、しっかりと準備できていますでしょうか？特に「役員退職金」は、従業員と比べて制度的な保障が手薄になりがちな重要なテーマです。...

中小企業の皆さん、 2025年9月5日 から 業務改善助成金 の要件が大きく変わるのをご存知でしょうか？ この助成金は、生産性向上につながる設備投資を行うことで、事業場内の最低賃金を引き上げた際にその費用の一部を助成してくれる非常に使いやすい制度です。...

多くの方が「病気やケガに備えるなら医療保険に入っているから大丈夫！」と考えているかもしれませんね。もちろん、医療保険は非常に重要です。しかし、実はその考え方には少し「落とし穴」があるかもしれません。なぜなら、 医療保険と、もしもの時に「働けなくなった」場合の保障では、目的が...

いよいよ2025年10月、最低賃金の大幅な引き上げが予定されています。 これは、多くの企業にとって人件費増という課題をもたらす一方で、 非正規雇用労働者の賃上げを通じて、生産性向上や優秀な人材の確保につなげる絶好のチャンス でもあります。...

「育児をしながら働くのは大変…」 「社員が働きやすい環境をどう作ればいい？」 中小企業の経営者の皆さん、そんなお悩みはありませんか？ 育児と仕事の両立は、多くの従業員にとって大きな課題です。優秀な人材の離職を防ぎ、働きがいのある職場を作ることは、企業にとって不可欠な取り組み...

新型コロナウイルス感染症のような 予測不能な事態 が発生した際、多くの中小企業経営者の皆様は「もしもの時の資金繰りは大丈夫だろうか？」という不安に直面されているのではないでしょうか。実は、企業の存続において、 黒字か赤字かよりも「資金繰り」が何よりも重要...

社長から後継者への事業承継は、企業にとって非常に重要なプロセスです。しかし、その過程で思わぬ課題に直面することが少なくありません。特に、 自社株の評価額が高額になり、後継者が相続税を支払えないという問題 は、多くの企業が抱える共通の悩みです。 1....

皆さん、こんにちは！ 物価高騰が続き、会社の経営に頭を悩ませている方も多いのではないでしょうか。そんな中、今回は、経営改善とコスト削減を同時に実現できる、とっておきの情報をお届けします。 なんと、業務改善助成金を活用することで、 車が75%オフで買える可能性がある...

「人が足りない」 「DX化を進めたいけど、どこから手をつけたらいいかわからない」  こんなお悩み、抱えていませんか？ 多くの企業が人材不足や物価高騰に直面する中、従業員の定着や生産性向上は喫緊の課題です。 でも、安心してください。...

事業を継続する上で、お金の不安は尽きないものです。特に近年は、円安や原材料・エネルギー価格の高騰、人件費の上昇といった逆風が吹き荒れ、多くの企業が資金繰りの厳しさに直面しています。さらに、一時的に企業の資金繰りを支えた融資の返済が本格化する中、...

社長の皆様、未来への備えは万全ですか？ 事業の安定と個人の安心を両立させる保険選びは、経営者の皆様にとって非常に重要です。今回は、50歳の男性社長が選んだある保険の魅力について、3つの視点から深掘りしていきます。長期的な視点での事業継続と、ご自身のセカンドライフ、そして相続...

将来「もしも」のことがあった場合に、ご自身や大切なご家族を守るために役立つ生命保険。運転資金対策や借入金対策、あるいは相続・事業承継対策など、さまざまなシーンでその活用が期待されます。しかし、現在ご加入されている生命保険が「インフレリスクに耐えられる保険」かどうか、考えたこ...

従業員の皆様のモチベーション向上と定着は、企業の持続的な成長に不可欠です。福利厚生の充実はその鍵を握りますが、特に「退職金制度」の整備は、従業員の皆様の将来への安心を育む上で非常に重要です。しかし、「どのように整備すれば良いか」「会社の負担は？」といったお悩みも尽きないので...

令和7年7月11日、中央最低賃金審議会で令和7年度の地域別最低賃金の改定に向けた議論が始まりましたね。政府は「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2025改訂版」において、 2020年代に全国平均1,500円 という高い目標を掲げ、最低賃金の引き上げに強い意欲を示し...

「非課税」という言葉は、私たちにとって魅力的に響く響きを持つ言葉です。税金がかからないというのは嬉しいものですよね。世の中には、いくつかの非課税になるものがありますが、大きく分けて「生前に活用するもの」と「万一のときに家族が活用するもの」があります。...

病気やケガで働けなくなった時、皆さんは「医療保険に入っているから大丈夫！」と考えていませんか？ 実は、医療保険と、もしもの時の収入を補填する保険では、その目的が大きく異なります。 医療保険と収入を補填する保険の大きな違い...